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資深人力資源總監教你做薪酬:操作實務與設計技巧(實用案例版)
資深人力資源總監教你做薪酬:操作實務與設計技巧(實用案例版) 評價
網友滿意度:
不論是在學生時期或開始工作後
我對語言一直都有難以言喻的嚮往~~
自英文的從國中啟蒙
能夠用其他語言的邏輯來思考事情
也是一件很有趣的一件事
跟一般人喜歡用吃吃喝喝出遊玩來打發時間
我更喜歡用書籍安靜的充實自己
所以特別跟大家推薦我目前在看的
資深人力資源總監教你做薪酬:操作實務與設計技巧(實用案例版)
非常好上手、條理分明
對於希望入門別太難的人很適合
而且這最大的成就感就是用新學的
語言查資料了XD
看自己key出之前完全不了解的文字或音
真的有滿滿的感動啊~~
希望推薦的這本書能夠讓大家都能
感受或得知識的喜悅!
一起讀書向前邁進吧!
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資深人力資源總監教你做薪酬:操作實務與設計技巧(實用案例版)
新編法漢袖珍詞典 |
韓中常用外來語詞典(修訂版) |
商品訊息功能:
商品訊息描述:
本書是一本薪酬實務工具書。由資深HRD教你做薪酬的操作與設計。全書共22章,首先介紹了薪資操作,從工資條的科目講起,為薪酬專員介紹了制作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難雜症以及如何處理調薪等內容,涉及很多實用的Excel計算公式。然后介紹了薪酬體系設計,為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與職位評估的操作過程。
最后介紹分類薪酬方案的設計與操作案例,包括:年薪制、獎金提成制、計件制、項目制、項目補貼、股權期權、工資總額與業績掛構、企業年金以及職能部門等方案。附錄部分是如何做不付費的薪酬調查的多個案例。
全書架構合理,邏輯性強,講解通俗易懂,以表析文,案例豐富,注重案例原創性、與時俱進,行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。
張明輝,績效管理專家,杭州考典信息科技有限公司總經理,畢業於浙江大學。在中國網通等大中型企業、上市公司等擔任過薪酬績效主管、人力資源部經理、人力資源總監。出版了多本經管暢銷書。為中國電信、塔里木油田等做過績效管理的培訓;為上海、浙江、貴州企業做過績效薪酬管理的咨詢。
商品訊息簡述:
- 作者: 張明輝
- 出版社:中國鐵道出版社
- 出版日期:2014/08/01
- 語言:簡體中文
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